警惕!节后找工作,谨防被骗!三明市总工会来支招!
发布时间:2019-02-23 21:12

元宵节后,许多用人单位开始招工。

务工人员在求职过程中,应树立正确的求职观、就业观。

同时,要注意保护个人信息,

谨慎签订劳动合同,

以维护的自己合法权益。


1、首先求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,不要轻信既轻松又赚钱的“。

三明市总工会权益部负责人 黄强:像我们市总工会与市劳动就业中心有进行对接,将全市的就业信息在市总工会职工服务中心进行发布,有需要的职工可以前来咨询。

2、特别是求职者到陌生城市,尽量到正规人力资源服务机构求职,切勿轻信“老乡”主动搭讪,热心介绍工作。

三明市总工会权益部负责人 黄强:老乡带老乡也具有一定的风险,有一些老乡可能是陷入一些传销组织,可能会误导老乡。

3、在求职过程中,与用人单位签订一份《劳动合同》是劳动者维护自己合法权益的首要选择,但几种“有问题”的《劳动合同》不能签。一是口头用工合同不能签。二是有抵押或担保条款的合同不能签。三是 “生死合同”不能签。像一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任,擅自在自行起草的合同文本中加上“伤亡由劳动者自理”等条款,即一旦发生意外,企业不承担任何责任。如果签订了这种合同,真的发生意外事故后,用人单位就会为自己找到开脱的理由。四是附加不合理条款的合同不能签。

据了解,正规、合法的《劳动合同》应具备《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。如果发现违规合同,求职者应当果断拒签,并向劳动保障监察部门投诉举报。 目前,市总工会组建了职工维权律师团队,每天上午都会安排一名律师值班,免费为求职者提供劳动法律咨询,解答劳动合同签订的有关问题。当然,求职者也可以拨打“12351”职工热线电话进行咨询。

三明市总工会权益部负责人 黄强:核心条款一个是你劳动签订的日期,你工作标准、工作场所等劳动关系要件、要素,都要明确地确定。

来源:三明市广播电视台

记者:曾锦锋

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